Se buscan Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19

Las mujeres se encuentran en la primera línea de la crisis de la Covid-19 como trabajadoras de la salud, cuidadoras, maestras en casa,  innovadoras y líderes comunitarias. 

Este mes de marzo, el día 8 se celebrará Día Internacional de la Mujer, que este  2021 versará sobre las “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”

A raíz de la pandemia de la Covid-19, han surgido nuevos obstáculos que se suman a los de carácter sistémico que se mantenían desde antes y que resultan un freno a  la participación y el liderazgo de las mujeres. 

En todo el mundo, las cifras demuestran que las mujeres se enfrentan a un aumento de la violencia doméstica, a tareas de cuidados no remunerados, al desempleo y a la pobreza.Según el informe Mujeres y niños en tiempos de covid, de We World, la violencia contra las mujeres aumentó un 25% durante los confinamientos.

Aunque las mujeres constituyen la mayoría del personal de primera línea, no son ellas quienes toman las decisiones sobre las políticas que impactarán sus vidas porque  existe una representación desproporcionada e inadecuada de mujeres en los espacios de política nacionales y mundiales relacionados con la Covid-19. 

Según la Comisión interamericana de Mujeres de la OEA en un papel de trabajo titulado  COVID-19 en la vida de las mujeres:Razones para reconocer los impactos diferenciados

“La emergencia derivada del COVID-19 está provocando impactos específicos sobre las mujeres y profundizando las desigualdades de género existentes, tanto al interior de los hogares como fuera de ellos, en los hospitales y centros sanitarios, en el trabajo y también en la política. Las medidas de confinamiento buscan proteger la salud pública y evitar el colapso de los servicios de salud; sin embargo, su aplicación no es neutra desde el punto de vista de género. Los hogares se han convertido en el espacio donde todo ocurre: el cuidado, la educación de los niños, niñas y adolescentes, la socialización, y el trabajo productivo; lo que ha exacerbado la crisis de los cuidados. Se ha incrementado la carga de trabajo relacionada con el cuidado y la atención a las personas, cuya respuesta debería ser colectiva. Sin embargo, la realidad es que esta no se distribuye equitativamente, sino que recae principalmente en las mujeres, y no está valorada ni social ni económicamente.

Globalmente, las mujeres son más pobres que los hombres y ya están sintiendo los efectos en el ámbito económico y en el mercado de trabajo, también segmentado por género. Las mujeres representan una gran proporción de la economía informal en todos los países y los datos indican que los sectores de la economía más perjudicados por las medidas de aislamiento social afectan de modo importante a las mujeres.”

De hecho se ha creado  el Centro Global para el Desarrollo con el apoyo financiero de la Fundación Bill y Melinda Gates. Se trata de un equipo especial para investigar el específico perjuicio que la pandemia ha supuesto para las mujeres en los países de renta media y baja. Buscan analizar las medidas de recuperación con perspectiva de género. Según Megan O’Donnell, subdirectora de género del Centro: “Nos queremos asegurar de que la igualdad de género es una prioridad en la respuesta a la covid y después en los esfuerzos de recuperación. Pero es importante que las decisiones se basan en datos fiables”,  como lo dijo y quien liderará la nueva iniciativa.

Tomemos también el caso del empleo de la mujer y el impacto del Covid, como lo describe el diario El País de Madrid, por ejemplo en abril  de 2020—uno de los meses más duros de la crisis sanitaria— en Estados unidos,  el 55% de los 20,5 millones de puestos de trabajo perdidos en un mercado laboral muy flexible, correspondió a mujeres.

Los hombres todavía tenemos un papel dominante en la configuración de la cultura y en las decisiones que las mujeres pueden tomar por eso vale la pena defender desde nuestro espacio el feminismo, sumarnos a su batalla hará más viable el futuro.